מגייסים על מלאכת הראיון, לא על הפעלת תוכנה, ומגייסים בכל מקום.
משאבי אנוש וגיוס מכסים מציאה, גיוס ושימור אנשים: איתור מועמדים, ניהול ראיונות, ואחריות על חווית העובד. זו אחת מקטגוריות המקצוע בעלות הנפח הגבוה בישראל ואחת המפוזרות ביותר גיאוגרפית.
האשכולות הגדולים הם תל אביב, ירושלים, ראשון לציון, פתח תקווה, באר שבע, ו-76% מהמודעות יושבות מחוץ לתל אביב.
כ-32% דורשים ניסיון וכ-5% מזמינים מתחילים. העבודה ממוקדת-אנשים: ראיונות וסינון מופיעים בערך פי 27 יותר מכל תוכנת גיוס, ו-76% מהביקוש מחוץ לתל אביב.
ראיונות וסינוןסורסינג / LinkedInרווחת עובדיםExcelאנגליתהדרכה ופיתוח
| כניסה | ₪7,000-12,000 |
| ביניים | ₪13,000-20,000 |
| בכיר | ₪22,000-32,000 |
משאבי אנוש בהייטק משלמים בערך 20-30% מעל מגזרים אחרים; מגייסים טכנולוגיים מקבלים לעיתים בונוסי השמה; VP People מגיע ל-₪45,000+.
טווחי שוק, ברוטו ₪ לחודש, מתוך סקרי שכר ציבוריים בישראל. הערכות שוק טיפוסיות, נפרדות מספירת המשרות החיות שלמעלה.
חברו את קורות החיים שלכם ב-Claude, ו-Career ישווה אותם מול כל משרה פעילה בישראל: החוזקות שלכם, הפערים, והתפקידים שאתם באמת מתאימים להם.
בואו נתחיל ←