חצי מהמשרות בישראל עוברות דרך מגייסים, תגרמו להם לעבוד בשבילכם

חצי משוק העבודה הישראלי עובר דרך מתווכים: כ-43% מהמודעות בלי שם מעסיק בכלל, וכשמוסיפים את חברות ההשמה ומודעות ה"דיסקרטי", בערך חצי מהשוק מתווך. "המעסיק" הגדול ביותר בכל הנתונים הוא בכלל לא חברה, אלא גוף גיוס שמפרסם 871 משרות. רוב האנשים רואים קופסה שחורה. המהלך החכם הוא לראות רשת של בעלי ברית שעוד לא פגשתם.

והנה החלק שאף אחד לא מספר למחפשי עבודה בתחילת הדרך: מגייסים הם חינם בשבילכם, ומשולמים כדי להשים אתכם. העמלה שלהם מגיעה מהמעסיק, והם גובים אותה רק כשאתם מתקבלים. כלומר, מגייס טוב באמת בצד שלכם, עם אינטרס לשבח את המועמדות שלכם, להכין אתכם לראיון, ולהעביר אתכם את הקו.

מה המתווכים יכולים שאתם לא

חברות השמה יושבות על משרות שלא מתפרסמות בכלל, הן יודעות אילו חברות באמת מגייסות ואילו רק מפרסמות, והן יכולות לשים את קורות החיים שלכם מול מנהל מגייס במקום בתיבת מייל. עם לפחות 15% מהמודעות עם שם שמגיעות דרך חברות השמה, כמה קשרי מגייסים טובים יכולים להכפיל את הדלתות הפתוחות בפניכם בן לילה.

איך גורמים להם לעבוד בשבילכם

פנו ישירות לכמה חברות השמה מוכרות, תהיו ברורים לגבי מה אתם רוצים ומה אתם שווים, ותשמרו על קשר. שאלו מוקדם מי המעסיק הסופי ומה התפקיד משלם, מגייס טוב יגיד לכם. בשוק שרץ על מתווכים, המועמד שמגייס את המגייסים מחזיק צבא שעובד על החיפוש שלו בחינם.